01. Para a Administração, podemos dizer de um modo mais sucinto, que competências referem-se ao conjunto de __________, ___________ e ____________? Assinale a alternativa que melhor complementa os espaços em branco.

a. Conhecimentos, comportamento e treinamento
b. Conhecimentos, habilidades e treinamento
c. Conhecimentos, habilidades e atitudes 
d. Conhecimentos, habilidades e informações
e. Conhecimentos, comportamento e atitudes


02. Qual o nome dado a sociedade em que vivemos atualmente?

a. Sociedade da gamificação
b. Sociedade da diversidade
c. Sociedade da comunicação
d. Sociedade da informação 
e. Sociedade da internet

03. O principal objetivo do ___________é despertar o interesse do selecionador para que você seja chamado para a entrevista. Outro objetivo é “vender” a imagem de profissional competente que poderá contribuir para o desenvolvimento da empresa e alcançar seus objetivos. Assinale a alternativa que melhor completa o espaço em branco:

a. Currículo 
b. Emprego
c. Gestor
d. Treinamento
e. Trabalho

04. A divisão da sociedade em gerações de acordo com a sociologia pode ser?

a. Baby boomers, X, Y e Z 
b. Baby boomers e alpha
c. Alpha e Gama
d. Alpha, A, B e C
e. Baby boomers, A, B e C

05. A postura no trabalho é formada pela conduta ______________, _____________, ___________________, ______________________, comportamentos e atitudes. Complete a frase assinalando a alternativa correta:

a. Moral, formal, conhecimentos, ética.
b. Moral, ética, responsabilidade, compromisso.
c. Profissional, moral, habilidades, compromisso.
d. Ética, hábitos, habilidades, conhecimentos. 
e. Ética, formal, conhecimentos, moral.


06. Na Competência 2 vimos que o Instituto Brasileiro de Coaching apresenta dicas para a construção de um eficaz marketing pessoal. Assinale a alternativa correta que apresenta três dessas dicas:

a. Seja solícito e esteja disposto a aprender, aceite desafios e habilidade operacional.
b. Autoconhecimento, Cuidados com a aparência e esteja em constante desenvolvimento. 
c. Desenvolva habilidades e aprimoramento das competências, responsabilidade técnica e habilidade pessoal.
d. Seja um profissional agradável, capacidade de equilíbrio e responsabilidade.
e. Observe sua postura, habilidade técnica e autoconhecimento.

07. Marque V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas:

( ) Demonstrar interesse pela empresa e pela vaga ofertada é fundamental para se dar bem em uma entrevista.

( ) Uma boa postura profissional e um marketing pessoal realizado com maturidade pode alavancar sua imagem perante o selecionador.

( ) Procure ser o mais verdadeiro possível e invente competências que não tem e nem experiências profissionais que não adquiriu.

( ) Mentir no processo seletivo pode te prejudicar futuramente, principalmente se for ocupar um cargo em que não está devidamente qualificado a exercer.

( ) Ser pontual demonstra interesse, habilidade e comprometimento com a organização.

Assinale a alternativa correta:

a. V, V, V, V e V.
b. F, F, V, V e V.
c. F, V, V, V e V.
d. V, V, V, V e F.
e. V, V, F, V e F. 

08. O marketing pessoal está relacionado com a reputação do indivíduo, na verdade, como o indivíduo é visto e avaliado pelas pessoas, e esse quesito é de inteira _____________________________________. Complete a frase assinalando a alternativa correta:

a. Capacidade de equilíbrio.
b. Responsabilidade pessoal. 
c. Habilidade operacional.
d. Responsabilidade técnica.
e. Habilidade técnica.


09. A carreira Proteana tem seu termo derivado do deus Proteu, que na mitologia grega, possuía a habilidade de mudar de forma ao comando de sua vontade.

Com base nessa afirmação, marque a alternativa correta que traz a relação dessa habilidade de mudar de forma como uma habilidade requerida pelo profissional.

a. Nesta perspectiva, a carreira proteana é descrita como um processo gerenciado pela pessoa, que deverá ter flexibilidade, e também pela organização. As escolhas pessoais e organizacionais de carreira são os elementos integrativos e unificadores.
b. Nesta perspectiva, a carreira proteana é descrita como um processo gerenciado pela pessoa, que deverá ter flexibilidade, e não pela organização. As escolhas pessoais de carreira e a busca de autorrealização da pessoa proteana são os elementos integrativos e unificadores em sua vida.
c. Inseridos numa sociedade em constantes transformações a perspectiva da carreira proteana não estabelece um paralelo com a realidade da nossa sociedade, pois demonstra ser incapaz de atender as novas demandas profissionais.
d. A carreira proteana é algo utópico (aquilo que não pode ser atingido), sendo por tanto aplicado exclusivamente para a mitologia grega.
e. Nesta perspectiva, a carreira proteana é descrita como um processo gerenciado não pela pessoa, mas sim pela organização que deverá apresentar flexibilidade no mercado profissional.

GABARITO

01. C
02. D
03. A
04. A
05. D
06. B
07. E
08. B
09. B

Responda também o Exercício sobre Conceito e a Operação da Cadeia de Suprimentos. Treine suas habilidades e estude para concursos públicos.