1. O tratamento e __________ da folha de pagamento envolvem o cálculo, registro e liberação do__________ dos salários e remunerações, incluindo o recolhimento dos impostos devidos. É uma atividade séria, pois qualquer erro na realização pode decorrer em prejuízos para a _________ ou para o funcionário.

a. Controle/pagamento/empresa
b. Controle/pagamento/comunidade
c. Diagnóstico/pagamento/empresa
d. Controle/cadastro/liderança
e. Diagnóstico/pagamento/comunidade


2. Uma fonte importante para alimentar a folha de pagamento é o registro do cartão de ponto, que pode ser: 

a. Eletrônico ou hollerith 
b. Eletrônico ou fichário 
c. Manual ou fichário 
d. Manual ou optativo 
e. Eletrônico ou manual

3. Assinale a alternativa do instrumento que funciona como importante fonte para alimentar a folha de pagamento:

a. INSS
b. Acordo sindical
c. Cartão de ponto
d. Imposto de renda
e. Atestado de saúde ocupacional

4. Qual o objetivo da utilização do plano de cargos e salários?

a. Captar recursos financeiros através de financiamentos em bancos.
b. Recrutar e selecionar candidatos para os processos seletivos.
c. Facilitar as decisões do dia a dia da empresa com relação a promoções, carreira e salários.
d. Definir o plano de cargos e salários bem como tomar decisões sobre a implantação e intervir quando for necessária alguma alteração.
e. Influenciar a alta direção em relação a tomada de decisão dos benefícios a serem aplicados aos colaboradores.

5. O final do processo da folha de pagamento ocorre com a _________ do _________, que é entregue ao funcionário como __________ de todas as transações relacionadas à sua presença na empresa (faltas, descontos de refeição, bônus, etc).

a. retenção/contracheque/indenização
b. emissão/comprovante/indenização
c. emissão/contracheque/comprovação
d. liberação/comprovante/indenização
e. isenção/hollerith/licença


6. Com que finalidade o Departamento Pessoal utiliza os registros de ponto? Assinale a alternativa correta:

a. Realizar descontos no pagamento dos funcionários.
b. Calcular e formalizar os pagamentos dos funcionários.
c. Realizar empréstimos aos funcionários.
d. Realizar anotações no ASO.
e. Identificar exclusivamente o início da jornada de trabalho.

7. Essa atividade pode ser considerada não apenas como uma formalização de pagamento, mas também como uma atividade de crédito e débito, uma vez que entra toda a remuneração do funcionário (não só o salário, mas também horas extras, bônus, gratificações, etc. - que variam de empresa para empresa), como também ocorrem os descontos legais e eventuais (INSS, IR, sindicais, vale-refeição, empréstimos, faltas, etc.). Assinale a alternativa que corresponde a atividade mencionada:

a. Salário efetivo
b. Análise de cargos e salários
c. Tratamento e controle da folha de pagamento
d. Remuneração
e. Salário nominal

8. Em uma sociedade, na qual o salário é o preço que se paga ao empregado pelo aluguel de sua força de trabalho por um período determinado ou por unidade de produção, como acontece no Brasil, é uma sociedade que pode ser denominada como:

a. Sociedade Capitalista
b. Sociedade evolucionista
c. Sociedade da informação
d. Sociedade comunista
e. Sociedade de consumo

9. Assinale a alternativa que contempla a definição de cargo:

a. É um instrumento de uso da alta direção da empresa, sendo o seu principal objetivo facilitar as decisões do dia a dia da empresa com relação a promoções, carreira e salários.
b. Cargo é uma profissão ou uma posição que você ocupa na hierarquia.
c. Refere-se a prestação de serviço do empregado a empresa.
d. Define o plano de salários bem como toma decisões sobre a implantação e intervém quando for necessária alguma alteração.
e. São as atividades realizadas pelo colaborador.

10. Existem algumas maneiras de definir o termo "salário", dependendo da visão do empregado ou empregador, bem como de sua forma de aplicação. Assinale a alternativa correta que se refere aos dois termos:

a. Salário opcional e salário variável
b. Salário esporádico e salário efetivo
c. Salário nominal e salário variável
d. Salário nominal e salário efetivo
e. Salário efetivo e salário volátil


GABARITO 

1. A
2. E
3. C
4. C
5. C
6. B
7. C
8. A
9. B
10. D